Freitag 21.11.08

Selbst-Bewertungs Gedöns hab ich mir gestern noch angetan, das ist nix für mich.

Ist in etwa wie n Schulzeugnis, nur ohne Noten. Für die einzelnen Aufgabenbereich oder Fähigkeiten muß eine Beschreibung des Geleisteten oder Ähnliches eingetragen werden.
So soll´s mein Chef dann einfacher haben seine Eindrücke dazu zu ergänzen.

Auf der Mischung basieren dann die Bewertungen „Noten“:

- Erwartungen übertroffen
- Erwartungen erfüllt
- Erwartungen teilweise erfüllt
- nicht erfüllt
- oder nicht mehr erfordert

Im Prinzip ist das Ganze keine schlechte Idee, ist in etwa so als würd man jedes Jahr ein Zwischenzeugnis bekommen und so hat man immer n aktuelles Feedback.

Hab mal versucht das Ganze direkt mit meinem Chef auszufüllen, aber keine Chance. Mußte ich mich selbst durch quälen. Bis Dienstag soll´s dann fertig ausgefüllt sein. Da ich montags und dienstags im Normalfall nie großartig Zeit hab, ist´s heute also etwas später geworden.